信息安全领域的女性领袖:Donna Ross的故事
关键要点
- Donna Ross在Radian Group负责信息安全,推动女性在企业安全领域的发展。
- 她不仅专注于信息安全,还积极参与指导下一代领导者。
- Ross努力推动多元化和包容性,并与多个组织合作提升网络安全。
- 她还在家庭和职业之间寻找平衡,推动福利政策的改进。
Donna Ross在RadianGroup运营信息安全事务,这是一家处理数十亿资产的房屋拥有公司。作为一位在大型企业金融运营中负责安全的女性领导者,Ross不仅致力于执行其职责,还积极代表女性推动更广泛的安全议题。
“在当今环境中,面对地缘政治紧张、快速变化的威胁格局、复杂的网络攻击、供应链风险、勒索病毒流行、新兴技术、远程工作、监管合规及日益增强的网络安全治理与韧性关注,这并不容易。”Ross说。
“在领导这个职能的同时,我认为为实践贡献力量并指导下一代领导者同样重要。”
对于Ross来说,建立网络安全社区的承诺远不止口头承诺。除了担任Radian的首席信息安全官外,她还与多个组织合作,包括WiCyS DelawareValley、费城InfraGard、费城CISO社区、CISO执行网络顾问委员会和Secure World。
此外,Ross还与执法机构合作,参与费城警察公民学院、DEA公民学院和FBI公民学院的活动。
尽管她的成就令人印象深刻,Ross在职场之外也有一系列强大的成就。她不仅在企业安全领域打拼,还在养家糊口的同时努力应对性别平等尚未成为公司优先事项的时代。
“作为单身妈妈,最困难的就是平衡工作和家庭责任。”Ross说道。
“往往缺乏灵活的工作政策或远程工作的机会。”
面对职业生涯中的逆境,Ross没有退缩,而是将挑战视为为其他女性和少数群体在信息安全领域找到个人归属感的契机。
“在网络安全领域建立多元化团队和包容性非常重要。我与人力资源合作,创建多元化的招聘流程,去除招聘描述中的偏见,取消对大学学历、特定技术和证书的要求。”她说。
“作为一名领导者,我鼓励开放的沟通,推动指导和赞助。”
Ross指出,培养下一代的社区与创建强大的企业文化同样重要。
“我为他人提供职业指导和发展,以帮助他们明确职业路径,并提供榜样。我还通过分享我的故事和热情来激励和鼓舞他人,鼓励终身学习。”Ross说。
最终,Ross所做的一切不仅是为了推动信息安全的进步,更是为全面提升不同背景人才的机会而努力。